加拿大工作签证Work Permit
加拿大工作签证(Work permit)分为开放式 (Open work permit) 和指定式, 是一种临时短期签证, 为期1年至3年不等。
申请加拿大工作签证者必须获得一加拿大公司的聘书, 而此加拿大公司必须先向加拿大人力资源部(HRSDC)申请聘请海外雇员许可资格LMIA (Labour Market Impact Assessment)。当聘请海外雇员许可资格获得通过, 申请人可向当地加拿大领事馆申请工作签证。此类工作签证为指定式, 持有人必须在指定的工作地点, 及为指定的雇主工作。
并不是所有工作需要申请LMIA, 有将近20种工种或特殊行业不用办理工作签证。如外交人员、外国记者、运动员、高级政府人员、专业调查人员、特定情况下的艺术工作者等等。
工作签证种类
普通技术工
加拿大政府根据外国技术工人对加拿大经济的利益和需求的预算来分配签证，技术工的工作许可证允许外国公民在加拿大工作1－3年时间，它限于特定的工作职位和特定时间，必须在进入加拿大之前获得。
经常招聘的工种有以下类型：
（1）焊工、电工、木工、架子工、钳工；
（2）模具工、装修工、建筑工、维修工；
（3）汽车维修工；
（4）厨师（西式缺口较大）、面点师；
（5）保姆、护理人员、护士；（有英语要求）
（6）猪肉/鸡肉/牛肉加工；
（7）技术农业工作者；
（8）大卡车司机、机床操作手、家具木工；
（9）采油工；
（10）保安；（有英语要求）
特殊或高级人才
（1）工作委任(雇主担保)
获得签证的时间：12周
这一类别通常用于雇主调入高级经理/主管人员。也可以可以用于雇用高技术人员任职，该职务要有有效证明，证明尽管做了大力的招聘工作，却并未找到具有合适技能的加拿大永久居民来填补这一职位。
（2）下列类别的外国工作人员不必经加拿大人力资源中心批准，申请在某种程度上简单一些：
- 作为内部调任人员申请入加的高级经理或管理人员
- 持有在加拿大的表演合约的音乐家和演艺人员
- 由注册的加拿大宗教或慈善机构提供职位的志愿者
- 访问学者
- 博士后人员
（3）在加拿大拍摄纪录片或风光片的摄制人员。监督其公司向加拿大客户出售的仪器安装情况或前来修理或伺服这类设备的工程师或技术人员。
除上述例外情况，职位必须经加拿大人力资源中心确定没有加拿大公民或永久居民能够胜任这一职位后，批准”生效”。除非申请人拥有十分缺乏的技术，否则申请有效职位几乎没有任何意义。
工签申请条件
工作签证可以在加拿大境外申请或境内申请。
境外申请者通常需要持有以下文件, 方可提出申请:
- 加拿大雇主聘书,
- 雇用合同,
- 聘请海外雇员许可资格 (LMIA),
- 无犯罪记录,
- 健康证明,
- 经济或收入证明, 确保维持在加拿大的生活。
境内申请工作签证, 必须符合以下条件:
- 现有的学生签证, 或工作签证 (因为更换雇主, 而需要新的工作签证),
- 有短期合法居留权(有效期通常为6个月),
- 已递交移民申请, 并且某些程序已获得通过者,
- 持有加拿大雇主聘书,
- 持有聘请海外雇员许可资格 (LMIA),
- 雇用合同,
- 无犯罪记录,
- 健康证明,
- 经济或收入证明, 确保维持在加拿大的生活。
工作签证延期, 申请人必须在到期前30天提出延期申请, 确保在加拿大境内合法停留。